企業と、
未来を担う
外国人留学生を、
つなぐ。
HR AGENCYは、企業と未来を担う外国人留学生が、長く活躍できる出会いをつくる採用パートナーです。
その出会いを、2つのサービスでつくります。
留学生アルバイトの紹介。飲食・小売・ホテルなどの現場へ、資格外活動の範囲で。
技人国の専門職・正社員紹介。新卒・中途で、腰を据えて活躍する人材を。
企業と留学生の間にある、
「つながっていない」という課題。
企業
人手不足によって、事業の成長機会を逃している。
外国人留学生
能力や意欲があっても、活躍できる仕事につながらない。
HR AGENCY
企業と外国人材をつなぎ、双方の未来をつくる。
HR AGENCYを
創業したのか。
私はM&Aキャピタルパートナーズの企業情報部で、買い手・売り手企業のソーシングから案件全体に携わり、さまざまな企業の成長を支援してきました。
その中で、日本語学校のM&A支援に関わる機会があり、多くの外国人留学生と接しました。
そこで目の当たりにしたのは、優秀で日本語力や意欲を持つ留学生が数多くいるにもかかわらず、希望する就職先やアルバイト先につながっていないという現実でした。
一方で、多くの企業は深刻な人手不足に悩んでいます。本来出会えるはずの企業と人材が、情報や仕組みの問題によってつながっていない。
この課題は、単なる採用課題ではありません。企業の成長に関わる事業課題です。
だからこそ、外国人留学生のアルバイトから新卒・中途の正社員採用まで、一貫して支援するためにHR AGENCYを創業しました。
来日から、企業の中核人材になるまで。
WajobとWajob Proの2つのブランドで、
来日
日本での
スタート
アルバイト
資格外活動
で就業
新卒
卒業後の
就職
中途
専門職
正社員へ
定着・活躍
企業の
中核人材に
私たちが、信じていること。
本来出会える企業と人材を、つなぐ。
人手不足だから紹介するのではありません。本来つながるべき企業と人材が、出会える仕組みをつくります。
アルバイトを、ゴールにしない。
留学生のキャリアは、アルバイトから始まり、新卒・中途へと続いていきます。その先まで見据えて支援します。
制度も、キャリアも、正しくつなぐ。
在留資格だけでも、キャリアだけでもありません。制度と本人の将来、その両方を見て提案します。
紹介ではなく、未来をつくる。
採用は、一度きりの取引ではなく、企業と人材の未来をつくる仕事だと考えています。