広告・PRの外国人採用を、
もっと、戦略的に。
施策がグローバル化する広告・PR業界。企画・クリエイティブ・マーケティング・PR・国際業務に、語学力と発想力、各国の文化への理解を兼ね備えた高度外国人材で、表現の幅と海外対応力を広げます。
新卒・中途の正社員採用は Wajob Pro(主力)、制作・SNS運用補助は Wajob で対応します。
人材
インバウンド
費用0円
広告・PR業界ならではの採用課題
越境案件の増加、クリエイティブ人材の確保、グローバル対応。
広告代理店・PR会社・制作会社が抱える課題を、外国人採用で解決します。
海外・越境案件への対応力
海外進出支援やインバウンド向けプロモーション、越境ECが増えているが、現地の文化・言語・媒体事情を踏まえた施策を担える人材が足りていない。
クリエイティブ人材の採用難
企画・コピー・デザイン・映像・デジタルマーケなど、発想力と専門性を兼ね備えた人材の採用競争が激しく、確保が難しい。
新しい視点の不足
国内向けの発想に偏りがちで、多様な文化・市場の視点を取り入れた企画やクリエイティブを生み出しにくい。
ビザ手続きの煩雑さ
優秀な外国人材を見つけても、就労ビザ申請・在留資格の確認が煩雑で、採用に踏み切れないケースが多い。
広告・PR業界向け、2つのサービス
主力は企画・クリエイティブ・マーケの正社員採用 Wajob Pro。
制作・SNS運用の補助には Wajob で対応します。
発想力と語学力を、長期戦力に。
広告営業・企画・マーケティング・PR・クリエイティブ(コピー・デザイン・映像)・国際業務など、業界の中心的な職種を、語学力と発想力のある高度外国人材から紹介。海外進出支援やインバウンド施策の対応力を強化できます。
学習中の若手で、現場を補強。
制作補助・SNS運用補助・多言語での翻訳・素材整理など、補助的な業務を担う留学生アルバイトをご相談内容に応じてご紹介します。
広告・PR業界向け、解決策のポイント
企画・クリエイティブの正社員採用(主力)と制作・SNS補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。
発想力ある
クリエイティブ人材
企画・コピー・デザイン・映像・デジタルマーケなど、業界の中心的な職種に、語学力と発想力を兼ね備えた高度外国人材を紹介。技人国との相性がよく、独占業務や現業がほとんどない採用しやすい業種です。
越境・グローバル
案件に強い
海外進出支援・海外企業の日本市場参入・越境EC・インバウンド向けプロモーションなど、現地の文化・言語・媒体事情を踏まえた施策を任せられます。
在留資格の
確認をサポート
「技術・人文知識・国際業務」など、企画・クリエイティブ・国際業務に適した在留資格の要件を踏まえ、提携先と連携して申請をサポートします（案件によります）。採用後の更新の相談にも対応します。
多言語対応の
意欲ある留学生
多言語でSNS運用や翻訳ができる留学生を多数登録。海外向けの発信やインバウンド向けコンテンツの補助で、現場をすぐに補強できます。
制作・SNS
補助の即戦力
制作補助・素材整理・SNS運用補助など、専門資格が不要な業務に勤勉な留学生をマッチング。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。広告・PR会社の採用担当は、面接と研修だけに集中できます。
広告・PRの記事
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成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
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