農業・食品加工の外国人アルバイト採用ガイド｜農繁期の人員不足を即解消
農業・食品加工業界で外国人アルバイトを採用する方法を解説。収穫・選別・食品加工ラインの即戦力スタッフを農繁期に合わせてご紹介。通年採用にも対応します。
農業・食品加工業界の外国人アルバイト採用とは
農業従事者の高齢化と若者の農業離れにより、農繁期の収穫・加工作業員の確保が年々難しくなっています。外国人留学生は早朝・屋外作業・長時間の立ち仕事にも前向きで、農業・食品加工業界で高い評価を得ています。
4月（春野菜収穫・定植）・7月（夏野菜・果物収穫最盛期）・10月（秋冬野菜収穫）・1月（ハウス栽培・年始出荷）
農業・食品加工業界に必要な日本語レベル
外国人留学生の日本語能力は「日本語能力試験（JLPT）」のN1〜N5で表されます。N1が最も高く、N5が入門レベルです。農業・食品加工業界では幅広いレベルの留学生が登録しており、ポジションに合わせて最適な人材をご紹介します。
| JLPTレベル | 対応できるポジション | 特徴・コメント |
|---|---|---|
| N1・N2 | 作業管理・品質チェック・取引先対応 | 農場・工場の管理補佐として活躍。出荷書類・品質報告の作成も可能。 |
| N3 | 収穫・選別作業・チームリーダー補佐 | 作業指示の理解・報告ができます。農繁期の中核スタッフとして活躍。 |
| N4 推奨 | 収穫・選別・包装・食品加工ライン | 基本的な指示の理解が可能。農作業・加工ラインの主力として活躍。 |
| N5 | 収穫・梱包・流れ作業 | 定型的な農作業に対応。早朝・長時間作業も前向きにこなします。 |
外国人アルバイト採用の注意点・確認事項
外国人留学生をアルバイトとして雇用する際の主な確認事項です。弊社では、確認が必要な項目と、在留資格ごとの就労範囲をご案内します。
在留資格の確認
週28時間の就労制限があります。農繁期は早朝から複数名で分担配置すると効率的です。
農薬・機械の安全教育
農薬散布・農機具の使用は安全説明が必要です。弊社で多言語の説明資料をサポートします。
通年雇用のすすめ
農繁期だけでなく通年就労を希望する留学生も多く、閑散期も安定した人員確保が可能です。
農業研修ビザとの違い
留学ビザの方はアルバイトとして雇用します。技能実習・特定技能とは異なるため手続きがシンプルです。
外国人アルバイト採用の流れ
ご相談内容に応じて候補者をご提案します。採用条件を確認し、入社までの進め方をご案内します。在留資格の確認は雇用する企業さまにお願いしています。
無料相談・ヒアリング
業種・シフト・日本語レベルの希望をお聞きします
人材のご提案
条件に合う登録留学生を厳選してご提案します
面接・書類確認
オンライン面接も可能。在留カードの確認は貴社で行っていただきます
就業スタート
採用スケジュールに合わせて就業開始。ご就業までが当社の対応範囲です
なぜHRエージェンシーが選ばれるのか
株式会社HRエージェンシーは、外国人アルバイト採用に特化した専門企業です。登録が増加中で、農業・食品加工業界の企業さまからもご相談をいただいています。
登録中の留学生
日本語での業務経験は候補者ごとに異なります。ご希望のレベルに合わせてご提案します。
ご要望に応じてご紹介
急な欠員・繁忙期の増員にも対応。4月・7月・10月・1月の繁忙期前にご相談ください。
在留資格の確認ポイントをご案内
「資格外活動許可」の見方と、週28時間の数え方をご案内します。確認そのものは雇用する企業の義務です。
長期休業期間も活用できる
留学生は原則週28時間以内ですが、在籍校の学則で定める長期休業期間は1日8時間まで就労できます。繁忙期と長期休業期間が重なる場合は、通常期より勤務時間を確保しやすくなります。
成功報酬型・コスト透明
採用が決まった時のみのお支払い。初期費用・月額費用ゼロのプランから選べます。
募集条件に合う候補者をご紹介
募集する業務内容と勤務条件に合う候補者をご紹介します。業務のどこまで日本語で成立するかは職種によって変わるため、要件の目安からご相談ください。
まずは無料でご相談ください
収穫・選別・包装・食品加工ライン全般対応。農繁期の短期集中採用から通年雇用まで対応。
お問い合わせ・無料相談はこちら →
農業・食品加工業界での外国人採用よくあるご質問
農業・食品加工業界の外国人採用を、さらに詳しく
監修
HR AGENCYの外国人材紹介
HR AGENCYは、外国人材を紹介する有料職業紹介事業者です（厚生労働大臣許可 13-ユ-317049）。募集する職種・勤務地・勤務時間などの条件に合う候補者をご紹介します。
