製造業の高度外国人材採用ガイド｜生産技術・品質管理・海外営業を技人国で採用する方法
「生産技術や品質管理の人材が採れない」…
HRエージェンシー編集部
営業・マーケティングの外国人採用ガイド｜在留資格・採用手順・定着のポイント
海外市場開拓・インバウンド・多言語マーケを担う外国人材の採用を、採用企業側の視点で解説。在留資格の注意点から定着のポイントまで整理します。
教育・スクールの外国人採用ガイド｜ネイティブ講師の採用手順・在留資格・定着のポイント
英会話スクール・語学学校などで高まるネイティブ講師ニーズ。多言語人材の利点、勤務先で変わる在留資格の注意点、採用の進め方と定着のポイントを採用側の視点で整理します。
IT・エンジニアの外国人採用ガイド｜高度人材の採用手順・在留資格・定着のポイント
慢性的なエンジニア不足を背景に、外国人エンジニア採用が広がっています。AI時代の人材像の変化、在留資格、採用の進め方と定着のポイントを採用企業向けに整理します。
技人国の必要書類が変わる｜2026年4月15日からの言語要件・代表者申告書を解説
2026年4月15日以降の申請から、技人国の必要書類が変わりました。一定の企業で代表者申告書や言語能力証明が必要に。対象範囲と対策を整理します。
外国人労働者が過去最多の257万人｜中小企業の8割が外国人を雇用する時代に
2026年6月10日 厚生労働省が2026年1月30日…
在留カードとマイナンバーカードが一体化｜2026年6月14日開始「特定在留カード」を採用企業向けに解説
2026年6月10日 2026年6月14日から、在留カ…
特定技能「外食業」が新規受入れ停止｜飲食店が今すぐ取れる代替策とは
2026年6月10日 2026年4月13日から、特定技…
留学生アルバイト採用の総合ガイド｜制度・業種・採用の流れを企業向けに完全解説
「人手が足りないが日本人の応募が来ない…
【事例】食品スーパーが留学生14名で繁忙期を乗り切りレジ待ちを短縮｜採用コスト52%削減
首都圏で複数店舗を展開する食品スーパーH…