外国人採用コラム｜実務で役立つノウハウを発信
「初めての外国人採用」「在留資格」「留学生アルバイト」「定着・オンボーディング」「業種別の採用ノウハウ」など、企業の採用実務に役立つ最新情報をお届けします。
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【7月〜12月末限定】Wajob月額プランが初月お試し価格｜スタンダード初月50,000円・ビジネス初月90,000円
2026年7月1日 外国人留学生アルバイト紹介サービス「Wajob」では、2026年7月から12月末までに新規でご契約いただく企業さまを対象…
記事を読む →技人国の必要書類が変わる｜2026年4月15日からの言語要件・代表者申告書を解説
2026年4月15日以降の申請から、技人国の必要書類が変わりました。一定の企業で代表者申告書や言語能力証明が必要に。対象範囲と対策を整理します。
記事を読む →在留カードとマイナンバーカードが一体化｜2026年6月14日開始「特定在留カード」を採用企業向けに解説
2026年6月10日 2026年6月14日から、在留カードとマイナンバーカードを1枚に統合した「特定在留カード」の運用が始まります。外国人を…
記事を読む →カスタマーサクセスとは？カスタマーサポートとの違い・仕事内容・KPIをわかりやすく解説
カスタマーサクセス（Customer Success）とは、契約後の顧客がサービスを使って成果を出し続けられるよう支援する仕事です。営業が担…
記事を読む →高度専門職で転職するには｜手続き・ポイント・転職先の選び方を解説
高度専門職での転職は、キャリアの判断であると同時に、在留資格の判断でもあります。手続きの流れは行政書士が詳しく解説していますが、「いつ動くか…
記事を読む →高度専門職2号とは？1号との違い・取得条件・転職への影響を解説
高度専門職2号は、高度専門職1号などで3年以上活動した人が移行できる、在留期間が無期限の在留資格です。活動範囲が大きく広がり、所属機関の指定…
記事を読む →高度専門職とは？ポイント制度・1号2号・転職・永住までまとめて解説
高度専門職とは、日本が高度な専門性を持つ外国人を受け入れるために設けた在留資格です。学歴・職歴・年収などをポイント化し、合計70点以上に達し…
記事を読む →SAPとは？ERPとの違い・モジュール・SAP人材の仕事とキャリアを解説
SAP（エス・エー・ピー）は、ドイツのSAP社が提供するERP（統合基幹業務システム）製品であり、同社の社名でもあります。この記事では、SA…
記事を読む →ERPとは？基幹システムとの違い・機能・導入の流れをわかりやすく解説
ERP（Enterprise Resource Planning／統合基幹業務システム）は、会計・販売・購買・生産・人事など、企業の基幹業務…
記事を読む →財務とは？経理・管理会計との違い・仕事内容をわかりやすく解説
財務は、企業の資金を調達・運用・管理し、経営を数字の面から支える仕事です。過去の取引を記録する経理や、社内の意思決定に使う管理会計とは異なり…
記事を読む →管理会計とは？財務会計との違い・代表的な手法をわかりやすく解説
管理会計は、経営者や管理者が意思決定を行うために使う「社内向けの会計」です。外部に報告する財務会計とは目的が異なり、予実管理・原価管理など、…
記事を読む →ERPコンサルタントへ転職するには｜仕事内容・年収・SAPとの違いを解説
ERP（Enterprise Resource Planning／統合基幹業務システム）は、会計・販売・購買・生産・人事など、企業の基幹業務…
記事を読む →居酒屋・カフェ・ファストフードの採用ノウハウ
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IT・金融・コンサルなどの専門職を中心に、外国人の正社員採用（技人国）の業種別ノウハウをまとめています。横にスクロールしてご覧ください。
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営業・カスタマーサポート・コンサルティングなど、顧客と向き合う仕事からキャリアチェンジを考えている方に向けた記事です。カスタマーサクセスは、…
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