英語を使う経理（英文経理）へ転職するには｜仕事内容・求人・外国人の就労まで解説

英語を使う経理（英文経理・グローバル経理）は、外資系企業や海外展開する日本企業で需要が高く、一般的な経理よりも高い年収が期待できる職種です。この記事では、英語を使う経理へ転職するための仕事内容・求人の探し方・必要なスキルを整理します。あわせて、この職種では外国籍人材も活躍しており、日本で働く際の在留資格（技人国）や、企業の採用ポイントも解説します。

英語を使う経理とは（仕事内容）

英語を使う経理は、外資系企業の日本法人や、海外展開する日本企業で、英語を用いて経理業務を行う職種です。「グローバル経理」「英文経理」とも呼ばれます。

具体的な業務は、月次・四半期・年次の決算、売掛金・買掛金の管理、本社（海外）への財務報告、IFRS（国際財務報告基準）に基づく会計処理、海外拠点との連携などです。一般的な経理業務に加えて、英語での財務報告やグローバルチームとのコミュニケーションが求められる点が特徴です。

求人の探し方・必要なスキル

英語を使う経理の求人は、転職サイトや人材紹介で「英語 経理」「英文経理」「グローバル経理」などのキーワードで探せます。外資系・グローバル企業に強い転職エージェントを利用するのも有効です。

求められるスキル

• 経理・会計の実務経験 — 決算、月次処理、管理会計などの基礎
• 英語力 — 外資系ではTOEIC 800前後が目安とされることが多い（職務レベルにより異なる）
• 会計基準の知識 — IFRS・US GAAPなど国際会計基準への理解があると有利
• コミュニケーション能力 — 海外拠点・本社との連携

キャリアパス（FP&A・管理会計・財務へ）

英語を使う経理は、隣接する専門職へのキャリアパスが広いのも魅力です。実務経験を積むことで、FP&A（財務計画・分析）、管理会計、財務、海外経理、海外子会社管理、経営企画といった、より経営に近い・よりグローバルなポジションへ進む道があります。特にFP&Aは外資系で需要が高く、経営の意思決定を支える役割として注目されています。

外国籍人材も活躍する職種です

英語を使う経理は、その業務の性質上、外国籍の人材も多く活躍している職種です。母国語や英語での財務コミュニケーション、海外拠点との橋渡しなど、外国籍人材ならではの強みが生きる場面が多くあります。

外国籍の方が日本で経理として働く場合、代表的な在留資格は「技術・人文知識・国際業務（技人国）」です。経理は、このうち「人文知識」（経済学・経営学などの知識を要する業務）に該当します。

【求職者向け】外国籍の方が英語経理として働くには

外国籍の方が日本で英語を使う経理として働くための、基本的なポイントを整理します。

• 就労先の内定 — 技人国は雇用契約（内定）があって申請できます。まず就職先を決めることが出発点です
• 専攻・経験と業務の関連性 — 経済・経営・商学などの専攻、または経理の実務経験が、審査で重視されます
• 語学力の強み — 英語・母国語での財務コミュニケーションは、グローバル経理では大きな強みになります

現在、外資系企業・海外展開する日本企業・メーカー・商社・IT企業などで、英語を使う経理（英文経理）の求人があります。英語力と経理経験を併せ持つ人材は市場で需要が高く、外国籍の方にとってもチャンスの多い職種です。

【企業向け】経理人材の採用をお考えの方へ

経理人材の採用では、決算のどこまでを任せるか、英語を使う場面があるか、そして在留資格と実際の業務内容が合っているかを確認する必要があります。経理・英文経理・財務・管理会計では、求める経験がそれぞれ異なります。

「経理と財務のどちらで募集すべきか」「技人国で採用できる業務範囲なのか」「求人票には何を書けばいいのか」——こうした企業側の疑問は、採用方法をまとめた企業向け記事で詳しく解説しています。

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