金融業界の外国人採用を、
もっと、戦略的に。
グローバル化が進む金融業界。法人営業・国際業務・市場業務・リスク管理など、語学力と専門知識を兼ね備えた高度外国人材で、海外案件への対応力と組織の専門性を高めます。
新卒・中途の正社員採用は Wajob Pro(主力)、事務・リサーチ補助は Wajob で対応します。
高度人材
選択肢も
費用0円
金融業界ならではの採用課題
グローバル案件の増加、専門人材の確保、在留資格の判断。
金融機関・フィンテック企業が抱える課題を、外国人採用で解決します。
グローバル案件への対応力不足
海外投資家・海外企業とのやり取りやM&A、国際業務が増えているが、語学力と金融の専門知識を兼ね備えた人材が足りていない。
高度専門人材の採用難
法人営業・市場業務・リスク管理・リサーチなど、専門性の高いポジションで、即戦力となる人材の採用競争が激化している。
資格・登録の線引きが不安
証券外務員や保険募集人など、業務によっては別途の登録・資格が必要で、外国人材にどこまで任せられるか分かりにくい。
在留資格の判断の難しさ
金融は高学歴・高収入の人材も多く、技人国か高度専門職か、どの在留資格が適するのか判断が難しいケースがある。
金融業界向け、2つのサービス
主力は法人営業・国際業務・市場業務などの正社員採用 Wajob Pro。
事務・リサーチの補助には Wajob で対応します。
専門性と語学力を、長期戦力に。
法人営業・リテール・国際業務・市場業務・リスク管理・リサーチなど、金融の専門職を、語学力のある高度外国人材から紹介。海外案件への対応力を強化できます。学歴・年収によっては高度専門職という選択肢もご案内します。
学習中の若手で、現場を補強。
データ入力・リサーチ補助・多言語での資料翻訳・書類整理など、補助的な業務を担う留学生アルバイトをご相談内容に応じてご紹介します。
金融業界向け、解決策のポイント
専門職の正社員採用(主力)と事務・リサーチ補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。
国際業務に強い
高度人材
法人営業・リテール・国際業務・市場業務・リスク管理・リサーチなど、金融の専門職に、母国語・英語に強い高度外国人材を紹介。海外投資家対応やグローバル案件で力を発揮します。
登録・資格の線引きを
正直にサポート
証券外務員や保険募集人など、業務に応じて別途の登録・資格が必要なポジションがあります。在留資格だけで就けるわけではない点も含め、扱える範囲を正直にお伝えします。
技人国・高度専門職の
確認をサポート
金融は高学歴・高収入の人材も多く、技人国の上位にあたる高度専門職に該当する場合もあります。どの在留資格が適するか、提携先と連携して確認をサポートします（案件によります）。
多言語対応の
意欲ある留学生
多言語で資料翻訳やリサーチ補助ができる留学生を多数登録。海外関連の事務やインバウンド顧客対応で、現場をすぐに補強できます。
事務・リサーチ
補助の即戦力
データ入力・書類整理・市場リサーチの補助など、専門資格が不要な業務に勤勉な留学生をマッチング。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。金融機関の採用担当は、面接と研修だけに集中できます。
金融の記事
金融の外国人採用ノウハウ・成功事例を随時更新中
金融業界の高度外国人材採用ガイド｜銀行・証券・保険のグローバル人材を技人国で採用する方法
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