IT・エンジニアの外国人採用を、
もっと、戦略的に。
深刻化するIT人材不足を、グローバルエンジニア採用で解決。Webエンジニア・データサイエンティスト・SRE・PMなど、N1〜N2の高度日本語人材+技術スキルの掛け算で、開発組織を強化します。
新卒・中途のエンジニア採用は Wajob Pro(主力)、プログラミング学習中の留学生インターンは Wajob で対応します。
エンジニア多数
+開発スキル
スピード
IT業界ならではの採用課題
エンジニア争奪戦、グローバル開発のコミュニケーション、ビザ手続きの煩雑さ。
IT企業の人事・CTO・開発マネージャーが抱えるあらゆる課題を、外国人採用で解決します。
国内エンジニア市場の枯渇
即戦力エンジニアの採用競争が激化し、年収オファーも高騰。日本人だけでは必要なスキルセットを揃えられず、開発計画が遅延している。
グローバル開発・オフショア連携の壁
海外拠点・オフショア開発との連携、英語ドキュメント対応、多言語サポート対応で苦戦。日本人エンジニアだけではグローバル対応に限界がある。
高度人材の長期定着
優秀な外国人エンジニアを採用しても、日本での生活サポート・キャリア展望が不明確で短期離職するケースが多い。
ビザ手続きの煩雑さ
優秀な外国人エンジニアを見つけても、就労ビザ申請・在留資格認定の煩雑さで採用を諦めるケースが多い。
IT業界向け、2つのサービス
主力は新卒・中途エンジニア採用の Wajob Pro。
プログラミング学習中の留学生インターン採用にも Wajob で対応します。
高度技術人材を、長期戦力に。
Webエンジニア・データサイエンティスト・PM・SRE・QAなど、IT開発組織の中核を担う技術人材を、N1〜N2の高度日本語人材から紹介。海外開発拠点との連携・オフショア管理も強化できます。
学習中の若手で、現場を補強。
プログラミング・データ分析を学習中の留学生インターン、開発補助・テスト要員・運用補助など、IT現場を補強するアルバイト人材を最短翌日からご紹介。
IT業界向け、解決策のポイント
新卒・中途エンジニア採用(主力)とインターン・補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。
N1〜N2の高度
日本語エンジニア
Java/Python/Go/TypeScript/Rust など主要言語の経験を持ち、日本語もN1〜N2レベル。スクラム開発・ペアプロ・ドキュメント作成も日本語で完結できる人材を多数登録しています。
多言語×技術スキルで
グローバル開発に強い
英語ネイティブレベルや、中国語・ベトナム語・韓国語ネイティブの人材を紹介。海外開発拠点との連携・オフショア管理・グローバルサポート対応で実力を発揮します。
在留資格に適した
職種設計をサポート
「技術・人文知識・国際業務」「高度専門職」など、エンジニアに適した在留資格の要件を踏まえ、提携先と連携して申請をサポートします（案件によります）。採用後の更新の相談にも対応します。
学習中の
意欲ある留学生
プログラミングスクールや工学系大学で学習中の留学生を多数登録。インターンとして開発補助に従事することで、新卒採用への接続も視野に入れられます。
テスト・運用補助の
即戦力
手動テスト・運用監視・ヘルプデスク補助など、専門スキルが不要な業務に勤勉な留学生をマッチング。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。IT企業の経営者・開発責任者は、面接と研修だけに集中できます。
IT・エンジニアの記事
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成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
必要なスキルセット・年収レンジ・採用時期など、お気軽にお聞かせください。