IT・エンジニアの外国人採用

IT・エンジニア業界 UNIWAVE CAREER 対応 UNIWAVE WORK 対応

IT・エンジニアの外国人採用を、
もっと、戦略的に。

深刻化するIT人材不足を、グローバルエンジニア採用で解決。Webエンジニア・データサイエンティスト・SRE・PMなど、ご希望の職務内容と必要な開発経験をもとに候補者をご紹介します。

新卒・中途のエンジニア採用は UNIWAVE CAREER(主力)、プログラミング学習中の留学生インターンは UNIWAVE WORK で対応します。

N1〜N2
高度日本語人材の
エンジニア多数
多言語×技術
英・中・ベトナム語
+開発スキル
最短2週間
ご紹介〜選考
スピード
CHALLENGE

IT業界ならではの採用課題

エンジニア争奪戦、グローバル開発のコミュニケーション、ビザ手続きの煩雑さ。
IT企業の人事・CTO・開発マネージャーが抱えるあらゆる課題を、外国人採用で解決します。

国内エンジニア市場の枯渇

即戦力エンジニアの採用競争が激化し、年収オファーも高騰。日本人だけでは必要なスキルセットを揃えられず、開発計画が遅延している。

グローバル開発・オフショア連携の壁

海外拠点・オフショア開発との連携、英語ドキュメント対応、多言語サポート対応で苦戦。日本人エンジニアだけではグローバル対応に限界がある。

高度人材の長期定着

優秀な外国人エンジニアを採用しても、日本での生活サポート・キャリア展望が不明確で短期離職するケースが多い。

ビザ手続きの煩雑さ

優秀な外国人エンジニアを見つけても、就労ビザ申請・在留資格認定の煩雑さで採用を諦めるケースが多い。

SERVICE LINEUP

IT業界向け、2つのサービス

主力は新卒・中途エンジニア採用の UNIWAVE CAREER。
プログラミング学習中の留学生インターン採用にも UNIWAVE WORK で対応します。

MAIN
和の信頼、世界の人材
UNIWAVE CAREER
IT・エンジニア 新卒・中途紹介

高度技術人材を、長期戦力に。

Webエンジニア・データサイエンティスト・PM・SRE・QAなど、IT開発組織の中核を担う技術人材をご紹介します。海外開発拠点との連携・オフショア管理も強化できます。

対象
外国人新卒・中途エンジニア
新卒
想定年収の20%〜
中途
想定年収の30%〜(業種・人数・難易度により変動)
対応職種
エンジニア全般・PM・QA・データ系
新卒・中途エンジニアの相談はこちら →
和の信頼、はじめの一歩
UNIWAVE WORK
IT・エンジニアアルバイト紹介

学習中の若手で、現場を補強。

プログラミング・データ分析を学習中の留学生インターン、開発補助・テスト要員・運用補助など、IT現場を補強するアルバイト人材を条件に応じてご紹介。

対象
外国人アルバイト(留学生など)
紹介料
日本語レベルに応じて 40,000円〜
用途
インターン・開発補助・テスト等
ご紹介
ご要望に応じてマッチング
インターン・補助スタッフの相談はこちら →
SOLUTION

IT業界向け、解決策のポイント

新卒・中途エンジニア採用(主力)とインターン・補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。

UNIWAVE CAREER 新卒・中途エンジニア採用の強み(主力)
01

ご希望の条件で
エンジニアをご紹介

Java/Python/Go/TypeScript/Rust など、ご希望の職務内容と必要な開発経験をもとに候補者をご紹介します。登録状況は時期によって変わります。

02

多言語×技術スキルで
グローバル開発に強い

英語ネイティブレベルや、中国語・ベトナム語・韓国語ネイティブの人材を紹介。海外開発拠点との連携・オフショア管理・グローバルサポート対応で実力を発揮します。

03

在留資格に適した
職務内容の整理をお手伝い

「技術・人文知識・国際業務」「高度専門職」など、エンジニアに適した在留資格の要件を踏まえ、職務内容の整理をお手伝いします。申請手続きそのものは当社では行っておりません。

UNIWAVE WORK インターン・補助スタッフ採用の強み
01

学習中の
意欲ある留学生

プログラミングスクールや工学系大学で学習中の留学生を登録。インターンとして開発補助に従事することで、新卒採用への接続も視野に入れられます。

02

テスト・運用補助の
即戦力

手動テスト・運用監視・ヘルプデスク補助など、専門スキルが不要な業務で働ける方をご紹介します。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。

03

確認しておきたい
ポイントをご案内

採用時に確認しておきたい「資格外活動許可」のポイントをご案内します。確認そのものは雇用する企業さまにお願いしています。IT企業の経営者・開発責任者も、安心して選考を進められます。

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成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
必要なスキルセット・年収レンジ・採用時期など、お気軽にお聞かせください。

初期費用0円 ご要望に応じてご紹介 在留資格の要件をご案内
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