物流・倉庫の外国人採用を、
もっと確実に。
EC倉庫・物流センター・配送センターの人手不足を、勤勉な外国人スタッフ採用で解決。ピッキング・仕分け・梱包の即戦力から、繁忙期の大量増員、そして物流マネージャー・本部スタッフの長期戦力まで、最短翌日から対応します。
倉庫・仕分けスタッフは Wajob、新卒・中途・物流マネージャー・本部スタッフは Wajob Pro の2サービスで対応します。
人材を厳選
30名同時マッチング
物流・倉庫業界ならではの採用課題
EC需要の急増、繁忙期の大量増員、深夜・早朝シフトの欠員から、物流マネジメント人材まで。
物流会社・倉庫管理者が抱えるあらゆる課題を、外国人採用で解決します。
深夜・早朝シフトの欠員
EC出荷の深夜・早朝シフトが常に欠員。日本人スタッフだけでは回らず、現場リーダーが穴埋めする状態が続いている。
繁忙期の大量増員ニーズ
年末年始・お中元・お歳暮など、繁忙期に一気に20〜30名以上必要だが、求人媒体では集まらず出荷遅延のリスクを抱えている。
物流マネージャー人材の不足
倉庫長・物流企画・SCM担当など、物流DXを推進できる中長期人材が国内採用市場では希少。事業拡大の足かせになっている。
求人媒体コストの増大
月20〜40万円の求人広告費を投じても応募が集まらない。採用単価が年々上昇し、物流コストを圧迫している。
物流・倉庫業界向け、2つのサービス
倉庫・仕分けスタッフの即戦力採用から、物流マネージャーの長期戦力採用まで。
目的に合わせてサービスをお選びいただけます。
繁忙期も安定、勤勉な即戦力。
EC倉庫・物流センターのピッキング・仕分け・梱包に、業務に応じた日本語レベルの外国人スタッフを最短翌日からご紹介。繁忙期は最大30名の同時採用にも対応可能。
物流マネジメントを、長期戦力に。
倉庫長・物流企画・SCM担当・本部スタッフなど、物流DXと事業拡大を担う中核人材を、N1〜N2の高度日本語人材から紹介。グローバルサプライチェーン対応も強化できます。
物流・倉庫業界向け、解決策のポイント
アルバイト採用と新卒・中途採用、それぞれの強みでお応えします。
深夜・早朝対応の
体力ある人材
EC出荷の深夜・早朝シフトに対応できる体力と勤勉さを持つ留学生を多数確保。ピッキング・仕分け・梱包の単純作業を真面目にこなします。
繁忙期前の
事前マッチング
10月・12月・3月のEC繁忙期に合わせて事前にご相談いただければ、優先的に人材をマッチング。最大30名の同時採用にも対応可能です。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。物流会社の経営者・現場責任者は、面接と研修だけに集中できます。
多言語ネイティブ+
日本語N1〜N2の人材
英語・中国語・ベトナム語など母国語ネイティブで、日本語もN1〜N2レベル。海外サプライヤー対応・グローバル物流の企画など、国際業務で活躍できる人材を多数登録しています。
物流DX・SCM
マネジメント経験者
海外の物流業界で経験を積んだ人材、または日本の物流DX・SCM・倉庫管理で経験のある外国人を多数登録。倉庫長・本部スタッフとして即戦力です。
在留資格・ビザ申請を
サポート
「技術・人文知識・国際業務」など、職種に応じた在留資格申請から認定まで、提携先と連携して申請をサポートします(案件によります)。
物流・倉庫の記事
物流業の外国人採用ノウハウ・成功事例を随時更新中
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物流・倉庫会社が外国人を雇用する5つのメリットと3つのデメリット
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物流・倉庫会社の外国人採用 費用・補助金完全ガイド|採用コスト54%削減
採用にかかる費用相場、最大80万円の助成金、派遣会社との費用比較シミュレーションまで、コストの全てを解説します。
物流・倉庫の外国人採用、
まずはご相談ください
成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
倉庫規模・シフト・繁忙期の人員予定など、お気軽にお聞かせください。
