製造・工場の外国人採用を、
もっと確かに。
食品工場・部品工場・組立・検品ラインの人手不足を、勤勉な外国人スタッフ採用で解決。盛り付け・検品・包装の即戦力から、波動需要の大量増員、そして生産管理・品質保証マネージャーの長期戦力まで、最短翌日から対応します。
ライン・現場スタッフは Wajob、新卒・中途・生産管理マネージャーは Wajob Pro の2サービスで対応します。
人材を厳選
シーズンに強い
製造・工場業界ならではの採用課題
24時間3交代制、波動需要、HACCP対応、生産管理人材の不足まで。
食品工場・組立工場・部品工場の経営者・工場長が抱えるあらゆる課題を、外国人採用で解決します。
早朝・深夜シフトの欠員
食品工場の早朝2:00・深夜22:00シフトが常に欠員。日本人主婦パートでは生活リズム上採用不可で、現場リーダーが穴埋めする状態が続いている。
波動需要への対応
クリスマス・お盆・恵方巻シーズンに増産1.5〜2倍が必要だが、求人媒体では集まらず派遣会社に頼って利益が圧迫されている。
HACCP対応・品質維持
単発バイトで毎回違うスタッフが来るため、衛生研修を毎日ゼロから。異物混入インシデントが頻発しOEM先からのクレームに発展。
生産管理マネージャー人材の不足
工場長・生産管理・品質保証など、製造DXを推進できる中長期人材が国内採用市場では希少。事業拡大の足かせになっている。
製造・工場業界向け、2つのサービス
ライン・現場スタッフの即戦力採用から、生産管理マネージャーの長期戦力採用まで。
目的に合わせてサービスをお選びいただけます。
波動需要も安定、勤勉な即戦力。
食品工場・組立ラインの盛り付け・検品・包装に、業務に応じた日本語レベルの外国人スタッフを最短翌日からご紹介。クリスマス・恵方巻シーズンの大量採用にも対応可能。
生産管理を、長期戦力に。
工場長・生産管理・品質保証・SCM担当など、製造DXと事業拡大を担う中核人材を、N1〜N2の高度日本語人材から紹介。グローバル製造業対応も強化できます。
製造・工場業界向け、解決策のポイント
アルバイト採用と新卒・中途採用、それぞれの強みでお応えします。
早朝・深夜対応の
勤勉な人材
食品工場の早朝2:00・深夜22:00シフトに対応できる留学生を多数確保。盛り付け・検品・包装の定型作業を真面目にこなします。
波動需要前の
事前マッチング
クリスマス・お盆・恵方巻シーズンに合わせて事前にご相談いただければ、優先的に人材をマッチング。長期休暇中の増シフトで波動需要に構造対応。
HACCP教材+在留資格
の確認をサポート
多言語対応のHACCP研修教材テンプレートを無料提供。「資格外活動許可」「週28時間管理」も Wajob がサポートします。
多言語ネイティブ+
日本語N1〜N2の人材
英語・中国語・ベトナム語など母国語ネイティブで、日本語もN1〜N2レベル。海外サプライヤー対応・グローバル製造業務で活躍できる人材を多数登録しています。
製造DX・品質保証
マネジメント経験者
海外の製造業界で経験を積んだ人材、または日本の製造DX・品質保証・生産管理で経験のある外国人を多数登録。工場長・本部スタッフとして即戦力です。
在留資格・ビザ申請を
サポート
「技術・人文知識・国際業務」など、職種に応じた在留資格申請から認定まで、提携先と連携して申請をサポートします(案件によります)。
製造・工場の記事
製造業の外国人採用ノウハウ・成功事例を随時更新中
製造・工場の外国人採用ガイド|即戦力人材を最短翌日でご紹介
食品工場・組立ラインで活躍する外国人スタッフの採用方法を、在留資格の基礎から定着支援まで詳しく解説します。N4〜N5レベルでの即戦力化のコツも収録。
食品工場の外国人アルバイト採用|5つのメリットと3つのデメリット・失敗パターン3選
外国人アルバイト採用のメリット・デメリットを徹底比較。よくある失敗パターン3選と、踏み出すべきかの判断チェックリストもご紹介します。
【事例】食品工場F社|外国人アルバイト25名で採用コスト51%削減・離職率45%→14%
関東圏の惣菜・弁当工場F社が、単発バイトアプリと派遣依存を脱却し、外国人アルバイト25名体制を構築した実例。採用フローと6つの成果指標を公開。
食品工場の外国人アルバイト採用コスト完全ガイド|単発・派遣との比較と4つの助成金で51%削減
採用にかかる費用相場、活用できる4つの助成金、単発バイト・派遣との費用比較シミュレーションまで、コストの全てを解説します。
製造・工場の外国人採用、
まずはご相談ください
成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
工場規模・シフト・波動需要の人員予定など、お気軽にお聞かせください。
