その他の業種の外国人採用も、
まずはご相談を。
対応業種の一覧に載っていない業界でも、採用できるかどうかは「業種」ではなく「仕事の中身」で決まります。営業・企画・国際業務・技術・管理部門などの専門職なら、外国人材の正社員採用は十分に現実的です。
新卒・中途の正社員採用は Wajob Pro(主力)、補助的な業務は Wajob で対応します。
判断
埼玉・千葉
費用0円
「うちの業種でも採用できる?」という課題
一覧にない業種、仕事内容の判断、在留資格の不安。
業種を問わず、外国人採用の入口の課題を解決します。
一覧に自社の業種がない
対応業種の一覧に自社の業界が載っていないため、そもそも相談していいのか、採用できるのか分からない。
どの仕事なら任せられるか不明
募集したいポジションが技人国で採用できる仕事なのか、現業や独占業務に当たらないか、判断が難しい。
専門人材の採用難
営業・企画・技術・管理部門などの専門職で、語学力もある即戦力人材を安定的に確保するのが難しい。
ビザ手続きの煩雑さ
優秀な外国人材を見つけても、就労ビザ申請・在留資格の確認が煩雑で、採用に踏み切れないケースが多い。
業種を問わない、2つのサービス
主力は専門職の正社員採用 Wajob Pro。
補助的な業務には Wajob で対応します。
専門職なら、業種を問わず。
営業・企画・マーケティング・国際業務・技術・経理・人事・法務など、専門知識や語学力を活かす職種を、業種を問わず高度外国人材から紹介。一覧にない業界でも、仕事内容を整理して技人国に該当する形でご支援します。
学習中の若手で、現場を補強。
多言語での問い合わせ対応・事務補助・翻訳・データ入力など、補助的な業務を担う留学生アルバイトを、業種を問わずご相談内容に応じてご紹介します。
業種を問わない、解決策のポイント
専門職の正社員採用(主力)と補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。
業種ではなく
仕事の中身で判断
営業・企画・国際業務・技術・管理部門などの専門職なら、一覧にない業界でも技人国での採用は十分に現実的です。募集職種の仕事内容を整理し、採用できる形に落とし込みます。
現業・独占業務の
線引きを正直に
技能・体力中心の現業は技人国の対象になりにくく、弁護士・宅建士などの独占業務は別途の資格が前提です。どの業務を任せられるか、扱える範囲を正直にお伝えします。
在留資格の
確認をサポート
「技術・人文知識・国際業務」など、職務内容に適した在留資格の要件を踏まえ、提携先と連携して申請をサポートします（案件によります）。採用後の更新の相談にも対応します。
多言語対応の
意欲ある留学生
多言語で問い合わせ対応や翻訳ができる留学生を、業種を問わず多数登録。外国人顧客対応や海外関連の事務で、現場をすぐに補強できます。
事務・補助
業務の即戦力
データ入力・書類整理・翻訳補助など、専門資格が不要な業務に勤勉な留学生をマッチング。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。業種を問わず、採用担当は面接と研修だけに集中できます。
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その他の業種の高度外国人材採用ガイド｜業種を問わず技人国で採用できる仕事の見分け方
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高度外国人材の採用手法を比較。人材紹介・ダイレクト・求人媒体など6つの方法を特徴・コスト・向き不向きで整理し、自社に合う手法の選び方と在留資格「技人国」の確認まで解説します。
その他の業種の採用、まずは無料でご相談ください
自社の業種・募集職種・採用時期を伺い、採用できる形を一緒に整理します。
業種を問わず、外国人採用は
まずはご相談ください
成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
自社の業種・募集職種・採用時期など、お気軽にお聞かせください。