不動産業界の外国人採用を、
もっと、戦略的に。
外国人顧客の増加とグローバル化が進む不動産業界。営業・管理・海外顧客対応など、語学力と専門性を兼ね備えた高度外国人材で、新しい顧客層の開拓と組織の強化を実現します。
新卒・中途の正社員採用は Wajob Pro(主力)、店舗運営や物件案内の補助は Wajob で対応します。
できる人材
埼玉・千葉
費用0円
不動産業界ならではの採用課題
外国人顧客への対応、グローバル案件、人材の定着。
不動産会社の経営者・採用担当が抱える課題を、外国人採用で解決します。
増える外国人顧客への対応
在日外国人や海外投資家からの問い合わせが増えているが、母国語・英語で物件案内や契約サポートができる人材が足りていない。
営業人材の採用難
不動産営業は人材の採用競争が激しく、意欲的で語学力もある若手人材を安定的に確保するのが難しい。
宅建など資格の線引きが不安
重要事項説明など宅建士の独占業務があり、外国人材にどこまで任せられるのか、在留資格との関係が分かりにくい。
ビザ手続きの煩雑さ
優秀な外国人材を見つけても、就労ビザ申請・在留資格の確認が煩雑で、採用に踏み切れないケースが多い。
不動産業界向け、2つのサービス
主力は営業・管理・海外顧客対応の正社員採用 Wajob Pro。
店舗運営や物件案内の補助には Wajob で対応します。
語学力と専門性を、長期戦力に。
不動産営業・賃貸管理・海外顧客対応など、専門性を活かす職種を、語学力のある高度外国人材から紹介。新しい顧客層の開拓やグローバル案件の対応力を強化できます。重要事項説明など宅建士の独占業務との線引きも、正直にお伝えします。
学習中の若手で、現場を補強。
店舗運営の補助、物件情報の入力・翻訳、多言語での問い合わせ一次対応など、補助的な業務を担う留学生アルバイトをご相談内容に応じてご紹介します。
不動産業界向け、解決策のポイント
営業・管理の正社員採用(主力)と店舗運営の補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。
営業・管理を担う
語学力ある人材
不動産営業・賃貸管理・海外顧客対応など、専門性を活かす職種に、母国語・英語に強い高度外国人材を紹介。在日外国人や海外投資家など新しい顧客層の開拓に力を発揮します。
独占業務の線引きを
正直にサポート
重要事項説明など宅地建物取引士の独占業務は、在留資格とは別に資格が前提となります。どの業務を任せられるか、扱える範囲を正直にお伝えしたうえでご支援します。
在留資格の
確認をサポート
「技術・人文知識・国際業務」など、不動産の職種に適した在留資格の要件を踏まえ、提携先と連携して申請をサポートします（案件によります）。採用後の更新の相談にも対応します。
多言語対応の
意欲ある留学生
多言語で問い合わせ対応や物件案内の補助ができる留学生を多数登録。インバウンドや在日外国人の顧客対応で、現場をすぐに補強できます。
店舗運営・
事務補助の即戦力
物件情報の入力・翻訳、書類整理、店舗運営の補助など、専門資格が不要な業務に勤勉な留学生をマッチング。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。不動産会社の経営者・店長は、面接と研修だけに集中できます。
不動産の記事
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