商社・卸売業の外国人採用を、
もっと、戦略的に。
海外取引が事業の中心となる商社・卸売業。海外営業・貿易事務・仕入調達・国際業務に、語学力と貿易の専門知識、現地の商習慣への理解を兼ね備えた高度外国人材で、海外取引の幅を広げます。
新卒・中途の正社員採用は Wajob Pro(主力)、貿易事務・翻訳補助は Wajob で対応します。
高度人材
等の出身者
費用0円
商社・卸売業ならではの採用課題
海外取引の拡大、特定市場の開拓、貿易実務人材の確保。
商社・卸売業が抱える課題を、外国人採用で解決します。
海外取引・新規市場の開拓力
特定の国・地域との取引を強化したいが、現地の言語・商習慣・ネットワークを持ち、海外営業を任せられる人材が足りていない。
貿易実務人材の採用難
貿易事務・海外営業など、語学力と貿易の専門知識を兼ね備えた即戦力人材の採用競争が激しく、確保が難しい。
現業との線引き
倉庫の入出庫など現業は技人国の対象になりにくく、どの業務なら外国人材を正社員で採用できるのか分かりにくい。
ビザ手続きの煩雑さ
優秀な外国人材を見つけても、就労ビザ申請・在留資格の確認が煩雑で、採用に踏み切れないケースが多い。
商社・卸売業向け、2つのサービス
主力は海外営業・貿易事務の正社員採用 Wajob Pro。
貿易事務・翻訳の補助には Wajob で対応します。
貿易の専門性を、長期戦力に。
海外営業・貿易事務(インボイス・B/L等)・仕入調達・国際業務など、海外取引の中核を担う職種を、語学力と貿易知識のある高度外国人材から紹介。特定市場の出身者で、現地の商習慣を活かした取引を強化できます。
学習中の若手で、現場を補強。
貿易書類の入力・多言語での翻訳・海外取引先への一次対応・書類整理など、補助的な業務を担う留学生アルバイトをご相談内容に応じてご紹介します。
商社・卸売業向け、解決策のポイント
海外営業・貿易事務の正社員採用(主力)と事務・翻訳補助スタッフ採用、それぞれの強みでお応えします。
海外取引に強い
高度人材
海外営業・貿易事務・仕入調達など、海外取引の中核を担う職種に、母国語・英語に強い高度外国人材を紹介。技人国との相性がよく、即戦力として力を発揮します。
特定市場・特定言語の
強化に対応
中国・東南アジア・中東・欧米など、強化したい市場の出身者を紹介。現地の言語・商習慣・ネットワークをそのまま事業に取り込めます。
在留資格の
確認をサポート
「技術・人文知識・国際業務」など、海外営業・貿易の職種に適した在留資格の要件を踏まえ、提携先と連携して申請をサポートします（案件によります）。倉庫の現業との線引きも正直にお伝えします。
多言語対応の
意欲ある留学生
多言語で海外取引先への一次対応や書類翻訳ができる留学生を多数登録。貿易事務の補助で、現場をすぐに補強できます。
貿易事務・
翻訳補助の即戦力
貿易書類の入力・データ整理・翻訳補助など、専門資格が不要な業務に勤勉な留学生をマッチング。週28時間以内の制限内で効率的にシフトを組めます。
資格外活動の
確認をサポート
「資格外活動許可」の確認・書類対応はWajobがサポート。商社・卸売業の採用担当は、面接と研修だけに集中できます。
卸売・商社の記事
卸売・商社の外国人採用ノウハウ・成功事例を随時更新中
商社・卸売業の高度外国人材採用ガイド｜海外営業・貿易事務を技人国で採用する方法
海外取引が中心の商社・卸売業の外国人採用を技人国の観点で解説。海外営業・貿易事務など就ける職種、倉庫現業との線引き、特定市場強化の選択肢を整理します。
商社・卸売業で外国人材が活きる業務｜海外営業・貿易・現地調達での採用設計
外国人材を商社のどの業務に配置すれば力を発揮するか。海外営業・貿易実務・現地調達の3領域と、日本語レベル別の役割設計を解説します。
商社・卸売業の外国人採用手法ガイド｜海外営業・貿易人材を技人国で採る方法
総合商社・専門商社・卸売業で、海外営業や貿易実務を担う外国人材をどう採用するか。採用手法の比較から在留資格「技人国」の確認まで解説します。
卸売・商社の採用、まずは無料でご相談ください
募集したい職種・対象市場・採用時期を伺い、最適な人材をご提案します。
商社・卸売業の外国人採用、
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成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は一切かかりません。
募集職種・対象市場・採用時期など、お気軽にお聞かせください。